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区域销售经理(年薪20-35万)
2021-02-24
1、负责非道路移动机械领域深海控制器(Deep Sea)、瓦尔塔蓄电池等产品的销售;
2、开拓新客户并维护客户关系;
3、制定区域销售计划并执行;
4、搜集市场及竞品信息。
1、5年以上大客户销售经验;
2、自动化、电子、电气或相关专业全日制本科及以上学历;
3、工作积极主动,思路清晰,具有较强的沟通协作能力;
4、具有较高的职业素养、责任心及团队合作精神。
区域销售经理(年薪20-35万)
2021-02-24
1、负责深海控制器(Deep Sea)、瓦尔塔蓄电池等产品的销售;
2、建立并维护客户关系;
3、制定区域销售计划并执行;
4、搜集市场及竞品信息。
1、全日制本科以上学历,电气及自动化、电子专业尤佳;
2、2-3年销售工作经验;
3、工作积极主动、思路清晰、具有较强的沟通协作能力;
4、具有较高的职业素养、责任心及团队合作精神。
电气工程师(年薪15-25万)
2021-02-24
1、光伏、风能、柴油机组混合能源并联系统控制技术研究;
2、负责燃气发电机组单机或并网控制器方案设计与调试;
3、负责复杂发电系统的HMI组态和PLC编程;
4、负责对公司内部和客户的技术培训;
5、与英国DSE沟通技术问题。
1、电气及自动化相关专业全日制本科以上学历;
2、熟练使用CAD绘图软件;具有PLC、汇编或C语言等编程基础;掌握高低压配电基础知识;了解内燃机和发电机基本结构和原理;熟悉工控仪表和HMI人机界面;
3、有较强的组织协调能力,逻辑思维良好;
4、英语书写能力较好。
学习与发展主管(年薪15-25万)
2021-02-24
1、根据战略发展规划及人才提升计划,搭建员工职业发展规划体系,并组织各部门负责人落实;
2、根据各部门培训需求,制定公司全年培训计划并组织实施;
3、负责公司平台的开发、运营、维护及提升;
4、负责培训课程的寻找、开发,并组织开展相关培训;
5、负责培训过程管理,建立有效的培训评估系统,持续优化培训效果;
6、整理、归档培训资料,建立培训档案,定期提报各类相关培训数据。
1、人力资源管理专业全日制本科学历,两年以上培训相关工作经验。
2、具有主导并驱动业务团队联合开发的经验和能力,具有学习运营闭环管理的经验;
3、熟悉企业培训体系构建及培训工作的相关流程,具有构建现代化培训体系的理念;
4、出色的沟通及协调能力、抗压能力;
5、具有管理咨询从业经验者优先。