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区域销售经理（年薪20-35万）
2021-02-24
1、负责非道路移动机械领域深海控制器（Deep Sea）、瓦尔塔蓄电池等产品的销售；
2、开拓新客户并维护客户关系；
3、制定区域销售计划并执行；
4、搜集市场及竞品信息。
1、5年以上大客户销售经验；
2、自动化、电子、电气或相关专业全日制本科及以上学历；
3、工作积极主动，思路清晰，具有较强的沟通协作能力；
4、具有较高的职业素养、责任心及团队合作精神。
区域销售经理（年薪20-35万）
2021-02-24
1、负责深海控制器（Deep Sea）、瓦尔塔蓄电池等产品的销售；
2、建立并维护客户关系；
3、制定区域销售计划并执行；
4、搜集市场及竞品信息。
1、全日制本科以上学历，电气及自动化、电子专业尤佳；
2、2-3年销售工作经验；
3、工作积极主动、思路清晰、具有较强的沟通协作能力；
4、具有较高的职业素养、责任心及团队合作精神。
电气工程师（年薪15-25万）
2021-02-24
1、光伏、风能、柴油机组混合能源并联系统控制技术研究；
2、负责燃气发电机组单机或并网控制器方案设计与调试；
3、负责复杂发电系统的HMI组态和PLC编程；
4、负责对公司内部和客户的技术培训；
5、与英国DSE沟通技术问题。
1、电气及自动化相关专业全日制本科以上学历；
2、熟练使用CAD绘图软件；具有PLC、汇编或C语言等编程基础；掌握高低压配电基础知识；了解内燃机和发电机基本结构和原理；熟悉工控仪表和HMI人机界面；
3、有较强的组织协调能力，逻辑思维良好；
4、英语书写能力较好。
学习与发展主管（年薪15-25万）
2021-02-24
1、根据战略发展规划及人才提升计划，搭建员工职业发展规划体系，并组织各部门负责人落实；
2、根据各部门培训需求，制定公司全年培训计划并组织实施；
3、负责公司平台的开发、运营、维护及提升；
4、负责培训课程的寻找、开发，并组织开展相关培训；
5、负责培训过程管理，建立有效的培训评估系统，持续优化培训效果；
6、整理、归档培训资料，建立培训档案，定期提报各类相关培训数据。
1、人力资源管理专业全日制本科学历，两年以上培训相关工作经验。
2、具有主导并驱动业务团队联合开发的经验和能力，具有学习运营闭环管理的经验；
3、熟悉企业培训体系构建及培训工作的相关流程，具有构建现代化培训体系的理念；
4、出色的沟通及协调能力、抗压能力；
5、具有管理咨询从业经验者优先。
